PINET Standard-Kursprogramm

Die Daten, die jeden Tag auf uns einprasseln, werden immer mehr: Daher ist es wichtig, aus einer Vielzahl von Daten das WESENTLICHE herauszufiltern und weiterzugeben. Dabei gilt es, nicht noch mehr zu...

Gelassenheit bedeutet innere Ruhe und Leichtigkeit - modern gesagt Coolness. Sie bildet damit das Gegenteil von Unruhe, Sorgen und Schwere. Durch Gelassenheit lassen Sie sich nicht vom Strom der Ereig...

Niemals agieren wir aufgrund von neutralen Daten und Fakten - sondern immer gestützt auf unsere Überzeugungen und unser Bild von der Welt. Dahinter stehen Werte und Glaubenssätze. Dies gilt nicht ...

Eine gute Performance zu liefern, flexibel zu sein - in einem guten Arbeitsumfeld und Arbeitsklima - das wird heute von Teams ständig gefragt. Doch wie gelingt dies, in einem Setting, das immer schne...

Umgang mit Stress und ständigem Wandel: Wie Sie in fordernden Phasen als Führungskraft bzw. Teammitglied Ihre innere Stabilität bewahren.

Die Abteilung Order Processing besteht aus 10 MitarbeiterInnen und betreut KundInnen mit unterschiedlichen Umsatzgrößen. Durch Lieferverzögerungen von SublieferantInnen leidet die Servicequalität....

In Zeiten ständigen Wandels und sich rasch ändernder Rahmenbedingungen, ist es entscheidend, ein gleiches Bild von der Zukunft zu haben und am gleichen Strang zu ziehen. Diesem Ideen- und Informati...

"Miteinander…reden, diskutieren, arbeiten, gestalten" Ausbildungsreihe für MitarbeiterInnen in der Produktion/Assembling

Wie kann ich Gruppendynamik nützen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen... Was macht die Ausstrahlungskraft einer Führungskraft aus und was bedeutet Charisma? Vielleicht stellten Sie sich scho...

Ohne Emotionen geht es auch im Berufsleben nicht: Freude, Ärger, Wut oder auch Trauer begleiten uns auch im Joballtag. Glücklicherweise sind wir nicht Sklaven unserer Gefühle: Wir können sie bis z...

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie erfolgreich Teams entwickeln und führen.

MitarbeiterInnen kritisieren, Vereinbarungen bei KollegInnen einfordern, nervendes Verhalten beim/bei der ChefIn ansprechen, LieferantInnen in die Schranken weisen, Streit im Team schlichten, Kündigu...

Die Konfrontation mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenslagen bringt Führungskräfte in ein permanentes Spannungsfeld. Im Workshop lernen Sie zunächst Instrumente zur Konfliktfrüherkennu...

Immer wieder stößt man auf Situationen, die man bis dato noch nicht hatte und auf die es gilt, gekonnt und möglichst flexibel zu reagieren.

Goldact-Mitarbeitertraining ist ein neuer Ansatz für effiziente Zielerreichung und bessere Ergebnisse in Teams. Er ist von einem hohen Wert im Handeln und Entscheiden gekennzeichnet und hat eine lan...

Wieder einmal stapelt sich ein Berg an Aufgaben auf Ihrem Schreibtisch und Sie wissen, dass das für Sie Überstunden bedeutet. Mit dem richtigen Management kann z.B. diese Situation vermieden werden.

Dialogfähigkeit ist ein Schlüsselfaktor für den beruflichen Erfolg und bildet mit der richtigen Kommunikationsweise die Basis für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Einzelcoaching mit Hrn. Seidl MAS, MBA. Schwerpunkte: > Führungsthemen > Stress und Belastung > Konfliktklärung > Teamentwicklung

- auf den Spuren unserer Wurzeln und Fähigkeiten, die im Zusammenspiel unseren Erfolg ausmachen… Aufbauend auf den ersten Ausführungen im Basisseminar von Shi Xing Mi wird nun der Fokus auf die...

Durch die Doppelmoderation von Shi Xing Mi und Mag. Daniela Drobnak erfahren Sie 2 Zugänge zum Thema Performance, Balance und Flow. Shi Xing Mi – in Kulturen aufgewachsen – kennt wie kein andere...

In einem sich ständig ändernden Umfeld kommt der Führungskraft immer mehr Bedeutung zu: Vermitteln zwischen verschiedenen Parteien, motivieren, Leistungen verbessern und Entscheidungen treffen sind...

Durchführung von klärenden Workshops

Einzelcoaching mit Frau Mag. Wieser, MA Schwerpunkte: > Konfliktmanagement > Führungsgespräche > schwierige Gesprächssituationen > Stressprävention

Situationen, in denen Sie Position beziehen und sich abgrenzen müssen gibt es viele im Berufsleben: Ihr Verhandlungspartner verlangt Zugeständnisse, ein(e) KollegeIn bittet um einen Gefallen, Ihr C...

Workshop zur Stärkung der Teamfähigkeit

Neben den üblichen Gesprächen zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn gibt es immer wieder Situationen, die anspruchsvoll oder auch heikel sind: schwierige Feedbacksituationen, Konflikte, Fehlzeit...

In einem sich ständig ändernden Umfeld kommt der Führungskraft immer mehr Bedeutung zu: Vermitteln zwischen verschiedenen Parteien, motivieren, Leistungen verbessern und Entscheidungen treffen sind...

Die Konfrontation mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenslagen bringt Führungskräfte in ein permanentes Spannungsfeld. Im Workshop lernen Sie zunächst Instrumente zur Konfliktfrüherkenn...

Niemals agieren wir aufgrund von neutralen Daten und Fakten – sondern immer gestützt auf unser Überzeugungen und unser Bild von der Welt. Dahinter stehen Werte und Glaubenssätze. Dies gilt nicht...

Eine erfahrene und charismatische Führungskraft lässt hinter die Kulissen blicken und an vielen Erlebnissen und Erfolgsgeschichten teilhaben. – „Lernen von den besten und Modellieren“ - indem ...

Durchführung eines Teamworkshops

Durchführung eines Impulsvortrages

Einzelcoaching mit Frau Mag. Drobnak. Schwerpunkte: > Von MitarbeiterInnen zu Führungskräften > Führungsthemen: Rolle und Funktion > Umgang mit/in Teams > Work Life Balance

• Heute noch MitarbeiterIn - und morgen die Seiten gewechselt: • Zuerst waren Sie MitarbeiterIn - und nun sind Sie mit der Teamführung betraut - das ist oft eine der größten Herausforderungen a...

Heute noch Kollege/in- und morgen die Seiten gewechselt: Zuerst waren Sie Kollege/in - und nun sind Sie mit der Teamführung betraut - das ist oft eine der größten Herausforderungen als neue Führun...

Die zwischenmenschliche Kommunikation ist ein komplexes Thema, welches vor allem bei Teams entscheidend für deren Erfolg ist. Mithilfe der wichtigsten Methoden vermeiden Sie Konflikte und tragen zu e...

In einem sich ständig ändernden Umfeld kommt der Führungskraft immer mehr Bedeutung zu: Vermitteln zwischen verschiedenen Parteien, motivieren, Leistungen verbessern und Entscheidungen treffen sind...

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie richtig in Konfliktsituationen agieren.

In einer Mischung aus theoretischem Input und praktischen Übungen erfahren die TeilnehmerInnen wie sie ein MitarbeiterInnengespräch vorbereiten und durch führen.

Teamworkshop für Mitarbeiter/innen an der Wertschöpfungskette.

Im Unternehmen ist aufgefallen, dass MitarbeiterInnen sich weiterentwickeln wollen und auch für eine zukünftige Führungsrolle geeignet sind. Um diesen MitarbeiterInnen die ersten Basis-Werkzeuge f�...

"Ich muss mir von mir selbst nicht alles gefallen lassen." (Viktor E. Frankl) In der heutigen Arbeitswelt ist die Fähigkeit der Selbstführung von großer Bedeutung. Wir leben in einer Zeit, in der ...

1. Modul eines Führungscurriculums zum Erlernen der Rolle und Funktion einer Führungsperson

2. Modul eines Führungscurriculums zum Erlernen der Rolle und Funktion einer Führungsperson

3. Modul eines Führungscurriculums zum Erlernen der Rolle und Funktion einer Führungsperson

4. Modul eines Führungscurriculums zum Erlernen der Rolle und Funktion einer Führungsperson

Führung ist keine „Nebentätigkeit“, Führung braucht Zeit und Energie, Fokus auf Herausforderungen aber auch auf Krafttankstellen. • Gute Führung heißt das Team ressourcenbewusst zu führen,...

„Jede Krise lässt sich bewältigen – vorausgesetzt wir schulen unsere innere Stärke.“ Unter Resilienz versteht man jene innere Widerstandskraft, die uns in die Lage versetzt, Schwierigkeiten...

Jeder besitzt die Möglichkeit die Rahmenbedingungen für Zufriedenheit mitzugestalten. Das ist oft eine Frage der inneren Einstellung. Sie sollte von guten Gefühlen und Gedanken, Engagement, Zielerr...

Workshopreihe über vier Modulen, um sich mit sich selbst auseinanderzusetzen.

Im Hybrid-Kompakt-Workshop erarbeiten wir in einer nachmittäglichen Online-Session zunächst, wie Sie • ... Ihre Präsentationen strukturieren, um wirklich zu informieren • ... mit zielgruppen...

“Leadership is not about being in charge, leadership is about taking care of those in your charge” – Simon Sinek. Heute mehr denn je lohnt es sich, mit den aktuellen Anforderungen des Führungs...

Die Fähigkeit, schwierige Gespräche souverän zu führen, ist einer der Schlüsse-faktoren für Ihren Führungserfolg. Ob Sie Kritik konstruktiv äußern, Meetings effektiv moderieren, Konfliktsitua...

Das Seminar besteht aus 4 Modulen: „Miteinander … starten!“ Inhalte: die Rolle als Führungskraft kennenlernen; dem Spannungsfeld von Führung begegnen ; Akzeptanz und Respekt etablieren; eine ...

Business in China? Nicht ohne Guanxì Lernen Sie die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Ihr Business in China kennen! In diesem interkulturellen China-Training entschlüsseln Sie die Spielregeln des...

Mehr als Tacos, Tequila und Mariachi Lernen Sie die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Ihr Business in Mexiko kennen! Erfolgreiches Arbeiten mit MexikanerInnen setzt eine profunde Kenntnis der mexika...

Geschäftsbeziehungen im Land von Pippi Langstrumpf, Ikea und Stieg Larsson erfolgreich gestalten. Die Unterschiede zwischen der österreichischen und der schwedischen Geschäftskultur sind überrasc...

Probleme sind ein unumgänglicher Bestandteil unseres Lebens - Problemlösen eine Schlüsselkompetenz. Wie Sie mit Herausforderungen und Problemen umgehen, bestimmt häufig, wie gut Sie Ihren Job mach...

Resilienz beschreibt die Fähigkeit, Stress- und Krisensituationen gut umgehen zu können. Resiliente Personen finden schneller als andere Möglichkeiten, mit einer Krise umzugehen und glauben auch in...

Wenige Begriffe werden so oft missverstanden und fehlinterpretiert wie der begriff der Generationen. jeder neuen Generation werden Eigenschaften unterstellt. die dieser zunächst völlige Unbrauchbark...

Die Reise in eine digitalen Zukunft entwickelt sich ständig weiter. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihren digitalen Wandel beschleunigen. Neue Geschäftsmodelle. das Schaffen ein...

Digitale Bildung bedeutet neben technischen Fertigkeiten auch digitale Medien kompetent und reflektiert nutzen zu können und ist eine Schlüsselqualifikation für die Teilhabe an der modernen Gesells...

Graue Kacheln, müde Augen, stille - mittlerweile kennen die meisten dieses Gefühl der ewigen Videochats. Doch nicht nur die Pandemie hat effektive Kommunikation mit digitalen Medien zu einer Herausf...

Durch dieses Seminar lernen Sie, wie komplexe Führungssituationen einfach gemeistert werden können. Durch praktische Trainings und Fallarbeit, werden den Teilnehmenden adäquate Führungstools für ...

`… gerade in diesen schwierigen Zeiten`- diese Wörter hört man jetzt immer wieder. Die entscheidende Frage dabei ist: „Wie kann ich die Notwendigkeit zur Veränderung als Chance sehen, die Kri...

Das Epochenmodell von „XYZ“ versucht Unterschiede zu erklären: doch wie im Alltag damit umgehen? Denn egal, ob NeueinsteigerIn oder erfahrene(r) MitarbeiterIn oder Führungskraft: jede(r) hat sc...

Mentor: innen kommt eine wichtige Aufgabe zu – sie sind das Bindeglied von neuen Mitarbei-ter: innen zum Unternehmen. – Wenn sie eine gute Brücke schlagen können, schafft es ein/e neue/r Mitarbe...

Dieses Seminar behandelt das strukturierte Interview als Tool der Personalauswahl. Dabei wird vor allem auf die Werthaltungen des/der InterviewerIn im Auswahlverfahren eingegangen. Ebenfalls werden di...

Unser Leben ist geprägt von täglichen Entscheidungen - manchmal sind es schon die kleinen, die uns schwer fallen. Erst recht aber tun wir uns bei großen Entscheidungen schwer, deren Konsequenzen we...

MitarbeiterInnen, Chef, KundInnen oder LieferantInnen – egal WER, oder heutzutage auch WIE einem jemand gerade gegenübersteht – ob in Präsenz oder online: es gibt immer wieder Situationen, in de...

In der heutigen Arbeitswelt ist die Fähigkeit der Selbstführung von großer Bedeutung. Wir leben in einer Zeit, in der immer mehr Aufgaben verdichtet werden, vieles gleichzeitig zu erledigen ist, Le...

Mit Let’s fly Kader erhalten Sie ein stabiles und verlässliches Fundament, auf dem Sie Ihr Wirken als Führungskraft aufbauen können. Basis ist auch hier die Eigenverantwortung der TeilnehmerInnen...

Dieses Programm richtet sich an Personen, die von ihren Führungskräften als „High Potentials“ gehandelt werden und somit aus deren Sicht das Potential hätten, eine Rolle als Führungskraft zu �...

Die neue Führungsausbildung, die PINET einzigartig entwickelt hat, deckt die Bedürfnisse, die durch das aktuelle Zeitgeschehen in einem Rekordtempo sichtbar geworden sind, weitestgehend ab. Basieren...

Schwerpunkte: > Von MitarbeiterInnen zu Führungskräften > Führungsthemen: Rolle und Funktion > Umgang mit/in Teams > Work Life Balance

In diesem Seminar wird den Teilnehmenden vermittelt, wie eine verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Sender und Empfänger zustanden kommt. Das bedeutet, welchen Anteil der Sender dazu beizutrage...

Was sind schwierige Gespräche? Oft liegt es an Details, ob ein Gespräch für beide Seiten zufriedenstellend verläuft. Eine konstruktive, wertschätzende Atmosphäre gehört ebenso dazu wie das Wiss...

Die passenden Mitarbeitenden zu finden wird aufgrund des demografischen Wandels, sich ändernder Arbeitshaltungen und vielen Faktoren mehr immer schwieriger. Umso bedeutender ist es daher, bestehende...

Es gibt einiges, was Mitarbeitende an ihren Führungskräften verzweifeln lässt. Einer der häufigsten Anlassfälle für Unmut ist, wenn Führungskräfte keine klaren Entscheidungen treffen. Das an...

Nicht immer ist es möglich angehende Führungskräfte in bestehende Leadership Development Programme zu integrieren. Und nicht immer ist es sinnvoll. In vielen Fällen wirkt eine individuelle, konkre...

Besprechungen laufen kontrovers, Ideen stoßen auf Widerstand, eine professionelle Zusammenarbeit ist schwierig, die Mitarbeiter sind demotiviert. Wie kann ich als Führungskraft da führen, wie aktue...

Hoher Workload, Zeitdruck, parallele Projekte, zeitintensive Meetings, bürokratischer Aufwand - all das fordert stark. Hyperaktivität und Überlastungsgefühle stellen sich da leicht ein, der Fokus...

Die TeilnehmerInnen sollen ein Bild bekommen, was es bedeutet, als Führungskraft Verantwortung für sich, sein eigenes Tun als auch für die Gruppe zu übernehmen. Dadurch sollen Sie auch Ideen finde...

Die MitarbeiterInnen bekommen eine grundlegende Ausbildung zu gewissen Themen geben, damit diese die beruflichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen des Berufsalltags besser meistern können. ...

Workshop zur Stärkung der Teamfähigkeit

Wie begegne ich den Mammuts des Alltags? Im Urlaub oder in entspannten Phasen gelassen zu reagieren, ist keine Kunst – doch wie schaffe ich es, auch im beruflichen Alltag Ruhe zu bewahren? Selbst ...

MitarbeiterInnen spüren jede kleinste Verunsicherung im Betrieb. Wenn es rundum eng wird, vielleicht sogar die Angst um den eigenen Arbeitsplatz um sich greift oder die Mitarbeitermotivation ins Wank...

Übungen zur Entspannung und Steigerung der Leistungsfähigkeit. Training verbessert Fähigkeiten. Mentales Training verbessert „geistige Fähigkeiten“. Dadurch können Sie Ihre Gedankenkraft gezi...

Yes, we can! Auf den ersten Blick ähnlich, unterscheidet sich die US-amerikanische doch stark von der österreichischen Kultur. Das Geschäftsleben in den USA ist von grundlegend anderen Werten, Gru...

Kennen Sie das? Am meisten machen wir falsch, wenn wir alles richtig machen möchten. Höflichkeit, gutes Benehmen und ein wertschätzender Umgang miteinander sorgen für ein angenehmes und positives...

In diesem Workshop entschlüsseln Sie eigene und fremde Verhaltensmuster, schauen hinter die Kulisse von Ein- und Verkaufsstrategien und lernen daraus die erfolgreichsten Elemente im jeweils anderen K...

Die Leadership-Grundausbildung dient dazu Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und mit diesen zu wachsen.

Die Leadership-Grundausbildung dient dazu Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und mit diesen zu wachsen.

Die Leadership-Grundausbildung dient dazu Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und mit diesen zu wachsen.

Die Leadership-Grundausbildung dient dazu Ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln und mit diesen zu wachsen.

Situation in der Vergangenheit: Überforderung durch schwer steuerbare Rahmenbedingungen. Die Abteilung operativer Einkauf befand sich in einer herausfordernden Situation. Seit Beginn der Pandem...

Schwerpunkte: > Von MitarbeiterInnen zu Führungskräften > Führungsthemen: Rolle und Funktion > Umgang mit/in Teams > Work Life Balance

Geschäftlich erfolgreich im Land von Chopin Polen ist mehr als sein historisches Erbe und seine Traditionen – es ist heute ein dynamischer Markt voller Chancen, Kreativität und Energie. Wer mit po...

Zu den Aufgaben einer Führungskraft gehört es, Konflikte im Team, an Schnittstellen und zwischen einzelnen Mitarbeitenden zu klären. Und dennoch scheuen sich mitunter Führungsverantwortliche Konfl...

Die Teilnehmer:innen setzen sich mit ihren eigenen Werthaltungen und Glaubenssätzen ausei-nander und erkennen, wie stark diese das Kommunikationsverhalten beeinflussen. Durch methodische Vielfalt, ei...

Konflikte verstehen. Drama beenden. Klar handeln. Konflikte gehören zum Leben – im beruflichen wie im privaten Alltag. Doch nicht jeder Konflikt ist automatisch Drama. Und genau hier setzt dieses ...

Fortführung des ,,Cool down" Grundlagen Seminars

Durchführung von internen Audits zur Vorbereitung auf das externe Audit - laut ÖNORM EN ISO 9001

Methoden (Core Tools) des Qualitätsmanagements verstehen und anwenden.

Einzelcoaching

> Einführung, Grundlagen, Ziele, FMEA-Arten > Umstellungsmodalitäten > Die sieben Schritte Methode > Planung und Vorbereitung > Strukturanalyse > Funktionsanalyse > Fehleranalyse > Risikoanalyse > O...

Zur Beurteilung von Prozessen, zur Bestimmung von charakteristischen Eigenschaften von Produkten, zur Wareneingangskontrolle und zur Durchführung von Versuchen benötigen Prozessverantwortliche, Tech...

Durch die richtige Anwendung der FMEA werden potentielle Fehler in der Produkt- und Prozessentwicklung erkannt. In unserem 1-tägigen Seminar lernen Sie die Neuerungen dieser Qualitätsmethode. ...

Eine Schulung für Personen, welche bereits den PM-Grundkurs absolviert haben. Es geht um die Entwicklung von Projektideen und Begutachtung von Projekten.

Teamworkshop, um die Zusammenarbeit zu optimieren und zu fördern

In diesem Workshop werden die gesamten Kernthemenbereiche behandelt, die das Vortragen vor Gruppen betreffen.

In vielen Unternehmen nimmt die Anzahl der Projekte laufend zu. ProjektleiterInnen sind dabei Manager auf Zeit, an die - ebenso wie an die Projektmitglieder - sehr hohe Anforderungen gestellt werden, ...

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie richtig Produktaudits planen, durchführen und entsprechende Auditberichte verfassen.

Kurzworkshop zur Erstellung von technischen Zeichnungen nach State of the art.

Einzelcoaching

Workshop über arbeitsrechtliche Grundlagen

In diesem Seminarreihe erfahren die Schichtleiter/innen die Grundsätze von Führung.

"Lieber auf neuen Wegen stolpern, als auf alten Wegen stehen bleiben.“ aus China Was ist statistische Versuchsplanung? Die statistische Versuchsplanung (engl. Design of Experiment, DoE) ist ein Ver...

Das neue Produkt, das die PINET GmbH einzigartig entwickelt hat, deckt die Bedürfnisse, die durch das aktuelle Zeitgeschehen in einem Rekordtempo sichtbar geworden sind, weitestgehend ab. Basierend a...

Werte, Ziele und Visionen der Abteilung werden gemeinsam reflektiert, diskutiert und neu ausgehandelt.

Dieses Seminar besteht aus zwei Seminartagen mit jeweils einem inhaltlichen Schwerpunkt pro Tag. Der Fokus am ersten Tag richtet sich auf die Kommunikation. Am zweiten Tag steht das Zeit- und Stressma...

Die Potenzialerfassung bietet mit HR Themen befassten EntscheidungsträgerInnen die Möglichkeit, praxisnah in das Thema Potenzialerfassung einzutauchen. Neben einer Einführung in das Thema ermögli...

Diese Schulung beschäftigt sich mit dem Bereich „Prozessmanagement und Buchhaltung" und ist in 3 Blöcke unterteilt. 1) Im Vorab-Gespräch wird das vorhandene Programm vorgestellt und es werden re...

LATERALES FÜHREN für Account Manager Viele neu entstandenen Führungsaufgaben entsprechen nicht mehr dem, was man im engeren Sinne unter Führung versteht: als Projektleiter: in, als Produktverantwo...

Stress. Ärger und Leistungsdruck, unzählige Reize und Einflüsse prasseln täglich auf uns herein und führen zu Stress. An der Informationsflut kann der Einzelne nur schwer etwas ändern, aber den ...

Training verbessert Fähigkeiten. Mentales Training verbessert „geistige Fähigkeiten“. Dadurch können Sie Ihre Gedankenkraft gezielt einsetzen, sich in Stressphasen rascher entspannen und schn...

Als Stoßdämpfer zwischen Mitarbeitenden, Vorgesetzten, KollegInnen, KundInnen und der eigenen Familie ist es für Führungskräfte nicht immer leicht, einen verantwortungsvollen Umgang mit der eigen...

Graue Kacheln, müde Augen, Stille – mittlerweile kennen die meisten dieses Gefühl der ewigen Videocalls und digitalen Meetings. Doch nicht nur die Pandemie hat effektive Kommunikation mit digitale...

Aikido ist die Kampfkunst mit der Zielsetzung, dass alle Parteien unversehrt aus einem Konflikt herauskommen. Die Energie des Angriffs wird verwendet, um zuerst ein gemeinsames System und dann eine gu...

1. Erstaufnahme – Ausgangssituation – was gibt es bis dato? Übermittlung seitens Fa. Logicdata der relevanten Dokumente zu diesem Thema 2. Durchsicht durch das PINET-Team (nach Aufwand – ca....

Potenziale und Grenzen von künstlicher Intelligenz - Unterstützung in der Mitarbeiterführung In diesem Seminar erfahren Sie, wie künstliche Intelligenz Sie als Führungskraft unterstützen kann. ...

Neben den üblichen Gesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter: in gibt es immer wieder Situationen, die anspruchsvoll oder auch heikel sind: schwierige Feedbacksituationen, Konflikte, Fehlze...

Vermittlung eines Grundverständnisses von Diversity Management und und den potenziellen Wirkungen von Stereotypen und Biases im Arbeitsalltag

Ein strategischer Erfolgsfaktor.... Ob im Gespräch mit Mitarbeiter: innen, Vorgesetzten, Kolleg: innen,– es gibt immer Situationen, in denen es wichtig ist, verhandeln zu können und sich rasch auf...

Basiskommunikationstraining absolvieren. Folgende Schwerpunkte sollen berücksichtigt werden (Kommunikation/Konfliktmanagement/Selbstvertrauen)

Mitarbeiter: innen, Chef: innen, Kunde oder Lieferant – egal WER, oder heutzutage auch WIE einem je mand gerade gegenübersteht – ob in Präsenz oder online: es gibt immer wieder Situationen, in ...

Dieses eintägige Seminar "TeamPower: Gemeinsam Stark in der Arbeitswelt" richtet sich an Mitarbeiter: innen, die ihre Teamfähigkeiten auf das nächste Level bringen möchten. Dieses Seminar ist idea...

Wie begegne ich den Mammuts des Alltags? Im Urlaub oder in entspannten Phasen gelassen zu reagie-ren, ist keine Kunst – doch wie schaffe ich es, auch im beruflichen Alltag Ruhe zu bewahren? Selbst...

Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der Künstliche Intelligenz (KI) Ihren Arbeitsalltag bereichert und vereinfacht – dieses Seminar bietet Ihnen genau diesen Einblick. Sie erlangen Kenntnisse...

Dieses Follow-Up zum Basismodul KI Essentials ist darauf ausgerichtet, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, um KI-Tools wie z.B. ChatGPT, Google Bard, Bing Chat und Claude 2 effektiv für berufliche ...

Wir leben in einer beschleunigten (Arbeits-)Welt voller Herausforderungen, machen Vieles „schnell mal im Vorbeigehen“, im Job widmen wir uns gerne dem Teil des Problems, der offensichtlich & schne...

Einstieg in das strategische Produktmanagement - Essential Seminar für Anfänger mit Zertifi-kat Steigen Sie ein in die Welt des Produktmanagements mit unserem Essential Seminar, speziell konzipiert ...

Die wahre Lebensweisheit besteht darin, im Alltäglichen das Wunderbare zu sehen (Pearl S. Buck) Die Teilnehmerinnen… ... reflektieren ihre Einstellungen, Gewohnheiten und den damit verbundenen Ar...

Kommunikation spielt im Alltag von Führungskräften eine zentrale Rolle. Neben einer interessierten und wertschätzenden Grundhaltung ist die Fähigkeit im richtigen Moment die richtigen Fragen zu st...

Welche Möglichkeiten, Metriken und KPI´s kann man (& sollte man) erfassen, welche Kombinationen machen Sinn, Deckungsbeitragsanalyse und wie kann ein Portfolio strategisch entwickelt werden und welc...

Erlernen Sie die essenziellen Aspekte des Produktmanagements in unserem Starter-Seminar. Dieses Seminar bietet Ihnen einen umfassenden Einblick in die Grundlagen des Produktmanagements, unerlässlich ...

In diesem Praxisseminar erhalten Sie für Ihre individuellen Herausforderungen wirksame Instrumente. Wir arbeiten ausschließlich an (Gesprächsführungs-) Situationen aus dem Führungsalltag der Teil...

Virtuelle Zusammenarbeit ist längst zum festen Bestandteil in vielen Organisationen geworden und wird weiter zunehmen. Dies stellt vor allem Führungskräfte unter neue Herausforderungen. Wichtig ist...

Entdecken Sie, wie agile Methoden Ihren Arbeitsalltag effizienter und dynamischer gestalten können – auch ohne ein klassisches agiles Unternehmensumfeld. Dieses Seminar bietet eine praxisnahe Einf�...

Oft wird man „am falschen Fuß erwischt“, wenn man ganz überraschend ein Statement abgeben muss. Doch auch Schlagfertigkeit lässt sich trainieren – vor allem wenn die Angst davor, etwas falsch...

In der heutigen Arbeitswelt treffen Menschen mit unterschiedlichstem Background aufeinan-der. Menschen mit unterschiedlicher Ausbildung, mit unterschiedlicher Vorerfahrung treffen auf Menschen mit and...

Digitale Transformation, Industrie 4.0, disruptiver Change, Facharbeitermangel, Homeoffice, virtuelle Teamführung – die Anforderungen an Führungskräfte haben sich massiv geändert, Führung ist n...

Variante 1: „Führungsausbildung Hybrid“ bestehend aus: • 4 Präsenzmodule der klassischen Führungsausbildung • „Selfline“ (8 virtuelle multimediale Breakfast-Sessions zum Selbststudium ...

„So wenig als möglich sitzen; keinem Gedanken Glauben schenken, der nicht im Freien ge-boren ist und bei freier Bewegung - in dem nicht auch die Muskeln ein Fest feiern.“ (Nietzsche „Ecce Homo�...

Laterale Führung bedeutet, Menschen zu führen, ohne auf klassische hierarchische Macht zurückgreifen zu können. In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie als laterale Führungskraft geziel...

„Mitarbeitende verlassen nicht ein Unternehmen, sondern ihre Führungskraft.“ Kennen Sie diese Aussage? Was macht dies mit Ihnen? Wissen Sie eigentlich, was Ihre Mitarbeitenden wirklich brauchen?...

Dieses Training bietet einerseits einen strukturierten Zugang zu den zentralen Erfolgsfaktoren des Projektmanagements und den spezifischen Führungsprinzipien in einem Projekt sowie andererseits die M...

Weltweit werden täglich 30 Millionen Präsentationen gehalten. Das entspricht einer unglaubli-chen Präsentationsdichte von 1.250.000 Präsentationen alle 10 Minuten. Ein Grund mehr, sich mit diesem ...

 Konkrete Kommunikationssituationen meistern inkl. hilfreiche Formulierungen  Wie komme ich auf den Punkt?  Selfcare - Wie gehe ich mit mir selbst um? Ausgangspunkt werden hier wieder die em...

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie Moderationen und Vorträge überzeugend gestalten – durch bewusste verbale und nonverbale Kommunikation. Im Fokus stehen der gezielte Einsatz von ...

In diesem Training lernen die Teilnehmenden, wie sie schwierige Gespräche souverän, empathisch und zielorientiert führen.

Der Diversity Icebreaker:registered:, ein wissenschaftlich fundiertes, DNV-zertifiziertes Tool, hilft den Teilnehmenden, ihre individuellen Denk- und Kommunikationspräferenzen sichtbar zu machen – ...

Die Konfrontation mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenslagen bringt Führungskräfte in ein permanentes Spannungsfeld. Sie lernen zunächst, Instrumente zur Konfliktfrüherkennung zu kenn...

„Die Sprache ist die Quelle aller Missverständnisse." (A. de Saint-Exupéry) Sprache ist dennoch unser stärkstes und wichtigstes Kommunikationsmittel. Das Seminar ve...

Das Seminar vermittelt, wie Feedback klar, respektvoll und konstruktiv gegeben und ebenso souverän angenommen werden kann. Neben praxisnahen Methoden liegt der Fokus auf Selbstreflexion, Kommunikatio...

„Zusammenarbeit & Kommunikation – Intensivtraining für Mitarbeitende und Teams“ An nur einem Tag zu mehr Klarheit, Wirkung und Souveränität in der Zusammenarbeit mit der Führung und im Team....

Dieses interaktive Seminar zeigt, wie der Microsoft Copilot die tägliche Arbeit mit Anwendungen wie Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Edge erleichtert. Die Teilnehmenden lernen, wie sie mit geziel...

No more Drama – Vertiefung und Stabilität Konflikte verstehen. Drama beenden. Klar handeln.  Folgeseminar zum Impuls – No more drama

Dieser Workshop sensibilisiert Sie, Überlastungssymptome bei sich und Ihren Mitarbeiter: innen rechtzeitig zu erkennen und gegenzuwirken. Die rasche Bekämpfung von Stresssymptomen ist „not-wendig...

Zwischen Altbaucharme und Aufbruchstimmung Von den dynamischen Märkten Polens über die traditionsreiche Kultur Tschechiens bis zu den vielfältigen Einflüssen Südosteuropas: Dieses Training nimmt ...

Spannungen im Team, in der Abteilung? Das ist völlig normal! Die Frage ist nur: Nutzen Sie die Reibung als Energie für Entwicklung – oder wird sie zum Bremsklotz für Produktivität und Teamgeist?...

Der Diversity Icebreaker:registered: ist ein wissenschaftlich fundiertes, DNV-zertifiziertes Tool. Es macht die Kommunikations- und Arbeitspräferenzen aller Teilnehmenden sichtbar – klar, humorvoll...

In der Praxiswerkstatt Selbstmanagement entwickeln die Teilnehmenden in 1,5 Tagen anhand einer klaren, praxiserprobten Selbstmanagement-Methode (angelehnt an Getting Things Done) ihr persönliches Arb...

Das Seminar verbindet fundiertes Wissen mit erlebbaren Methoden für einen nachhaltigen Transfer in Alltag und Beruf, um Beziehungen bewusst zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.

In einer Welt, in der Führungskräfte täglich zwischen Leistungsdruck, Veränderungsdynamik und Teamverantwortung navigieren, braucht es mehr als klassische Führungsinstrumente. Es braucht innere S...

Kompakte Online-Impulse für spezifische Business-Situationen – kurz, fokussiert, flexibel kombinierbar.

Dieses Follow-Up zum Basismodul KI Essentials ist darauf ausgerichtet, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, um KI-Tools wie z.B. ChatGPT, Google Bard, Bing Chat und Claude 2 effektiv für berufliche ...

In diesem Workshop lernen die Teilnehmer: innen, komplexe Herausforderungen systema-tisch zu analysieren und strukturiert Lösungsansätze zu entwickeln. Sie erleben, wie sich analytisches und kreativ...

Die Konfrontation mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenslagen bringt Führungskräfte in ein permanentes Spannungsfeld. Im Workshop lernen Sie zunächst Instrumente zur Konfliktfrüherkenn...

Während in Let’s fy basic der Schwerpunkt darauf liegt, Führung einzelner zu erleben, liegt der Fokus in Let’s fly beyond darauf, Komplexität zu managen und Führung auf Teamebene erfolgreich z...

In diesem Seminar erarbeiten die Teilnehmer:innen ein tieferes Verständnis für kommunikative Muster und deren Wirkung.

Dieses Seminar vermittelt praxisorientierte Methoden des Selbstmanagements sowie effektive Techniken zur Stressbewältigung. Ziel ist es, den beruflichen und privaten Alltag strukturierter zu gestal...

Im Berufsalltag sind wir oft mit Stress, Ärger und Herausforderungen konfrontiert. Als Belastungsfaktoren nehmen wir manches auch „mit nach Hause“. Zahlreiche Menschen leiden unter Einschlaf- und...

Im intensiven Tagesseminar erlernen Führungskräfte und Human Resource Mitarbeiter: innen, Suchtprobleme am Arbeitsplatz frühzeitig zu erkennen, klar und menschlich anzusprechen und konstruktiv zu b...

Neben den üblichen Gesprächen zwischen Führungskraft und MitarbeiterIn gibt es immer wieder Situationen, die anspruchsvoll oder auch heikel sind: schwierige Feedbacksituationen, Konflikte, Fehlzei...

TIP:registered: ist ideal als: • Entsendungsvorbereitung für Expatriates • Unterstützung bei der Auswahl von Personen für internationale Entsendungen • Vorbereitung für internationale Aufg...

Virtuelle Zusammenarbeit ist längst zum festen Bestandteil in vielen Organisationen geworden und wird weiter zunehmen. Dies stellt vor allem Führungskräfte unter neue Herausforderungen. Wichtig is...

In der heutigen Arbeitswelt treffen Menschen mit unterschiedlichstem Background aufeinander. Menschen mit unterschiedlicher Ausbildung, mit unterschiedlicher Vorerfahrung treffen auf Menschen mit ande...

In diesem Training lernen Sie die wesentlichsten kulturellen Unterschiede zwischen Österreich und Tschechien kennen und wie sich diese im Geschäftsleben auswirken. Sie lernen die tschechischen Motiv...

Effective cross-border team-work relies not only on good communication but also on an understanding of how your partners’ expectations and values influence their working styles. To work effectively ...